Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico
Documenti
Protocollo 3875/2025 del 17/04/2025
Decreto di nomina della Commissione di valutazione per la selezione di esperti e tutor interni/esterni per la realizzazione di n. 4 (quattro) percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari rivolti a studenti con fragilità negli apprendimenti, a rischio di abbandono o che abbiano interrotto la frequenza scolastica
- 17/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3832/2025 del 16/04/2025
Decreto pubblicazione graduatorie provvisorie avviso selezione interna figure di ESPERTO e TUTOR
- 16/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3831/2025 del 16/04/2025
Verbale provvisorio selezione interna figure di ESPERTO e TUTOR
- 16/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3826/2025 del 16/04/2025
Istituzione commissione di valutazione per la selezione di esperti e tutor per l’attuazione del Piano Estate – Avviso Prot. 59369, 19/04/2024
- 16/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3685/2025 del 12/04/2025
Decreto di nomina della Commissione di valutazione per la selezione di personale interno/esterno per il reclutamento di n. 1 (un) esperto con profilo PSICOLOGO per lo svolgimento di n. 2 (due) percorsi di orientamento con il coinvolgimento delle famiglie per concorrere alla prevenzione e al contrasto dell’abbandono scolastico
- 12/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3682/2025 del 12/04/2025
Decreto di nomina della Commissione di valutazione per la selezione di personale interno/esterno per il reclutamento di n. 1 (un) esperto con profilo PSICOLOGO per lo svolgimento di n. 2 (due) percorsi individuali di mentoring e orientamento, sostegno alle competenze disciplinari, coaching motivazionale, in favore di studenti che mostrano particolari fragilità negli apprendimenti, a rischio di abbandono o che abbiano interrotto la frequenza scolastica
- 12/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3526/2025 del 10/04/2025
Dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità per l’incarico al DS come Responsabile Unico del Progetto
- 10/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3511/2025 del 09/04/2025
Avviso selezione interna figure di ESPERTO e TUTOR
- 09/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 3506/2025 del 09/04/2025
Determina avviso selezione interna figure di ESPERTO e TUTOR
- 09/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 3283/2025 del 02/04/2025
Dichiarazione inesistenza di cause di incompatibilità RUP - Avviso pubblico di selezione di esperti e tutor interni/esterni per la realizzazione di n. 4 (quattro) percorsi formativi e laboratoriali co-curriculari rivolti a studenti con fragilità negli apprendimenti, a rischio di abbandono o che abbiano interrotto la frequenza scolastica
- 02/04/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)